04掲載
メディア掲載・連載
対談・インタビュー・連載記事の一覧です（24件）。
2026
2026/11/06D・チェーンストア
DXぶっちゃけ論 #1：「CIOはもういらない」元ハンズ・メルカリCIOが語るAI革命新連載。AIが予算と技術力の壁を崩し、システム部門のピラミッドとCIOという役職のあり方を変える。
2026/08/31ビジネス+IT
顧客を逃す「つながらない電話」…プロCIO 長谷川秀樹が語る「AI顧客対応」の新常識電話対応の構造的な限界をAIがどう変えるか。24時間365日の受電で機会損失を減らし、アナログ窓口とも併存させる顧客接点の再設計。
2026/08/06クライス＆カンパニー
CIOからFDEへ。長谷川秀樹氏に聞くAI時代のキャリアAI時代のキャリアシフト。FDE（Forward Deployed Engineer）として10年先の未来を5年で実現する。
2026/01/21EnterpriseZine
コープさっぽろ／日清食品GのIT費用管理術企業のIT費用管理に関する対談記事。IT投資の「アクセルを踏む存在」へ。
2025
2025/10/03note
#09 本能で動き、戦略で導く──「武闘派CIO」長谷川氏コミュニティマーケター小島英揮氏との対談。クラウド黎明期のエピソード。
2024
2024/12/17JBpress
「なぜ大企業の情シスは変われないのか？」DX番組「ザ・ガーディアンズ」。フジテックCIO友岡賢二氏と語る情シス改革。
2023
2023/09/06リージョナルキャリア
デジタルVSアナログではない。併存で選択肢を広げるコープさっぽろDXの在り方。北海道での二拠点生活と「養老牛放牧牛乳」。
2023/03/28D・チェーンストア
武闘派CIO 長谷川秀樹氏が解説！「地に足の着いたDX」「目的を最速で実現するためのDX」を提唱。現場目線の改革論。
2022
2022/01/19東洋経済オンライン
骨太な組織に変わるコミュニケーションのDXとはSlack Executive Deep Diveレポート。働き方の多様化と社外人材の活用。
2021
2021/12/22CIOシェアリング
CIOは魔法使いのオーケストレーション「CIOの履歴書」連載。CIOシェアリングの必要性と職業的魅力。
2021/08/03D・チェーンストア
デジタル活用超入門 #6：DXの成功条件とはDX成功の7割は「経営トップの覚悟」。CDO/CIOと運命を共にする一蓮托生の姿勢。
2021/07/27D・チェーンストア
デジタル活用超入門 #5：意外と簡単！？ AIを使ってみようGoogleフォトや音声入力など、身近なAI機能の業務利用を推奨。
2021/07/20D・チェーンストア
デジタル活用超入門 #4：クラウドサービスを使ってみよう「オンプレミスがクラウドに勝る点は一つもない」。バックオフィス最新化。
2021/07/13D・チェーンストア
デジタル活用超入門 #3：スマホを使い倒せ！「スマホ＝サボり」の価値観を一刀両断。カメラ機能を活用した現場業務効率化。
2021/07/07クライス＆カンパニー
デジタルプロフェッショナルとして活躍するためにDX推進人材に求められる「改革魂」と「ITツール活用力」。
2021/07/06D・チェーンストア
デジタル活用超入門 #2：Google Workspaceを使い倒せ！クラウドネイティブな働き方とセキュリティ。
2021/06/29D・チェーンストア
デジタル活用超入門 #1：Slackを使ってみよう！Slackを「組織のOS」と定義。業務のワンストップ化を実現するインテグレーション。
2021/03/27Forbes JAPAN
札幌と東京の2拠点で「旅するように働く」ライフスタイル企画「CEO’s LIFE」。二拠点生活と新しい働き方。
2020
2020/01/31みらいワークス
後編：日本企業には本当のデジタルトランスフォーメーションが必要だ「プロフェッショナルCDO」の提唱。外部プロ人材登用のススメ。
2020/01/30みらいワークス
前編：「二毛作サラリーマン」は人材の流動性を高める新しい働き方「二毛作サラリーマン」と人材流動性について。
2019
2019/11/13日本経済新聞
メルカリCIOの長谷川秀樹氏が退社へメルカリCIO退任に関する報道記事。
2019/08/21ITmedia
中小企業が「優秀なスタッフを採用する秘訣」とは「管理ゼロ経営」ソニックガーデン倉貫氏との対談。
2018
2018/10/05日本経済新聞
東急ハンズ元執行役員がメルカリCIOに就任メルカリCIO就任に関する報道記事。
2018/08/24MarkeZine
テクノロジーはあくまで手段 求められるのはビジネスの再定義小売ビジネスの本質とテクノロジーの向き合い方。